Le CESU est un Chèque Emploi Service Universel. Il ‘agit d’un titre de paiement qui permet de régler des prestations de services à domicile et hors du domicile pour ce qui est de la garde d’enfants. C’est la fusion de 2 dispositifs aujourd’hui disparus : le TES (Titre Emploi Service) et le CES (Chèque Emploi Service).
Le CHEQUE DOMICILE leader sur le marché du TES avec 80 % de part de marché, émet depuis le 1er janvier 2006 les Chèques Domicile CESU.

Les Chèques Domicile CESU permettent de payer les prestations de services à domicile et hors du domicile pour ce qui est de la garde d’enfants que vous passiez par un prestataire, mandataire ou en emploi direct.
Les services concernés :
les prestations à domicile : ménage, repassage, bricolage, gardes d’enfants, soutien scolaire, jardinage, petit bricolage, assistance informatique,…
Les prestations hors du domicile : il s’agit exclusivement de la garde d’enfants (crèches, assistantes maternelles, garderies périscolaires,…)

Un accès facile à tous les services
L’accès à plus de 300 000 intervenants spécialisés et qualifiés via le réseau national Chèque Domicile CESU. En un seul clic ou un seul numéro de téléphone, vous accédez au réseau et trouvez la personne qualifiée, adaptée à votre besoin et proche de chez vous.
Une utilisation souple
Le Chèque Domicile CESU s’utilise quel que soit le mode de mise en œuvre du service (prestataire, mandataire ou emploi direct) et offre ainsi la liberté de choisir la personne qui interviendra à votre domicile.
Depuis janvier 2006, le CHEQUE DOMICILE a mis en place un « Espace Bénéficiaire » qui vous permet de payer votre intervenant via internet par virement bancaire. Simple, facile, pratique et rapide, le paiement se fait en quelques clics.
De vraies économies
Sur les sommes restants à votre charge, vous bénéficiez de 50 % de crédit d’impôt sur toutes les prestations à domicile et de 50 % de crédit d’impôt pour la garde d’enfants de moins de 6 ans à l’extérieur du domicile

Une gestion simplifiée :
un produit facile à gérer : des outils clairs, pratiques pour vous faciliter la mise en place. Pour étudier les besoins en interne, sondez les salariés grâce à notre questionnaire : un accompagnement constant de CHEQUE DOMICILE.
De vraies économies :
Pour le CE et l’Entreprise, une exonération totale de charges sociales et fiscales (plafond de 1830 € par an et par salarié). Pour l’Entreprise, c’est bénéficier aussi d’un crédit d’impôt de 25 % des aides versées. D’autre part, cette dépense est déductible des recettes (taux de 33.33 %).